"Ce qui m’anime essentiellement dans mon accompagnement est d’une part de permettre à chacun.ne d'oser dépasser ses peurs, rester à l’écoute de soi et des autres et d'autre part d'être les maîtres à bord, prendre sa place, et d’ancrer à l’issue d’un coaching les apprentissages et les sensations , afin de rebondir et d'envisager plus sereinement le différent d'avant ».Christine .

« Comment vais-je reprendre le lien ? Est -ce- que je serai à la hauteur des attendus de ma hiérarchie, de mes collègues, de mes collaborateurs ? Vais-je pourvoir faire face aux regards des autres ? Je ressens de la culpabilité et appréhende cette phase de retour ...» Un questionnement bien naturel avec lequel mes clients arrivent et qu'ils n’osent pas exprimer à leurs proches, leurs managers, leurs confrères. J’ai vécu ces passages de reconversion professionnelle (de manager à dirigeante d’entreprise) et de post cancer. Grâce à mes proches, mes superviseurs, mes partenaires et confrères j’ai développé des offres d’accompagnement telle que « Rebondir après une longue absence et/ou une crise ». « Maintien et reprise d’activité : savoir ajuster sa posture, sa communication en tant que manager »

Ouvrir les champs du possible

Oser apprendre à apprendre autrement , élargir votre horizon et révéler en chacun.ne d’entre vous la PEPITE  qui sommeille : " se connecter à sa Personnalité - ressourcer ses Energies - développer son Potentiel - oser Innover - découvrir son Talent en gardant de Soi l’En Vie d’Entreprendre son devenir"

• - Se préparer à son entrée dans la vie professionnel et/ou dans un nouveau poste
• - Rebondir et se fixer un nouveau cap en capitalisant sur vos apprentissages
• - Réussir sa reconversion vers une activité indépendante